企業成長戦略支援センターは、戦略MG（マネジメントゲーム）セミナー開催などを通じて中小企業の育成支援を行っております。 戦略MG（マネジメントゲーム）セミナー開催などの中小企業の育成支援

エマジェネティックスは思考と行動の特性を分析するツールで、決して性格診断や能力測定ではありませんし、心理テストでもありません。

科学的・統計学的なデータに基づいて特性分析を行うものです。

エマジェネティックスでは人の特性は、 生まれもった遺伝的要素と成長していく過程での人生経験により形成されている と考え、これを脳科学の理論と40万人以上の統計で分析しています。

エマジェネティックスは4つの思考特性と3つの行動特性を表すエマジェネティックスプロファイルを通じて人を理解していきます。 このプロファイルを活用することで、個人や組織のコミュニケーション能力、生産性を飛躍的に向上させ、自己理解、組織理解へと深めていきます。

人間が社会生活を営む動物である以上、他人とのコミュニケーションは必ず必要となります。ところが、2人以上の人間がいると、次のような気持ちを抱くことがあります。

「あの人と話していると、なぜかイライラする」

「あの人が言っていることの意味が全然わからない」

「どうしてあの人は、私が言いたいことを理解してくれないのだろう？」

「なかなかチームがまとまらない」

仕事をしていて、こんな風に感じたことはありませんか？

ウマが合う、合わないは、感覚的なものではなく、実は科学的な根拠があるのです。

エマジェネティックスは、脳科学とプロファイリングの研究によって開発された「科学的な」アセスメントツールであり、4つの思考特性と3つの行動特性を表すエマジェネティックスプロファイルを通じて、自分はもちろん、人を理解していきます。

• 「話が合う（合わない）人」
• 「一緒に居ると心地よい（悪い）人」
• 「常識がない（常識的な）人」
• 「変わっている（一般的な）人」
• 「なんだか嫌い（好き）な人」

エマジェネティックスはなぜ、そのように感じるのかを科学的に明らかにし、プロファイルとして数字と色を用いて表現します。